Almanya’da istihdam yaşlanıyor: Çalışanların dörtte biri 55 yaş üstü

AHMET TAŞ | SİYASETİN SESİ 

 BERLİN, ALMANYA — Almanya, Avrupa Birliği (AB) genelinde çalışan nüfusun en yaşlı olduğu ülke konumuna yükselirken, ülkedeki her dört çalışandan birinin 55-64 yaş aralığında olduğu belirlendi.

Federal İstatistik Dairesi’nin açıkladığı 2024 yılı verileri, Avrupa’nın en büyük ekonomisindeki demografik değişimin iş gücü piyasasına olan etkisini gözler önüne serdi. Bu tablo, emeklilik sisteminin geleceği ve sürdürülebilirliği konusundaki endişeleri de beraberinde getirdi.

Rakamlarla yaşlanan iş gücü

Federal İstatistik Dairesi verilerine göre, Almanya’da 55-64 yaş grubu, toplam çalışan nüfusun yüzde 24’ünü oluşturuyor. Toplam 40,9 milyonluk istihdamın 9,8 milyonunu bu yaş grubu temsil ediyor.

Bu oran, AB ortalaması olan yüzde 20,1’in oldukça üzerinde. Almanya’yı yüzde 23 ile İtalya ve yüzde 22,3 ile Bulgaristan takip ediyor. Öte yandan, 55-64 yaş grubunun en düşük olduğu ülkeler ise yüzde 10,8 ile Malta, yüzde 12,8 ile Lüksemburg ve yüzde 15,2 ile Polonya olarak sıralanıyor.

Emeklilik yaşı kademeli olarak artıyor

Almanya’daki bu tablonun arkasında sadece nüfusun yaşlanması değil, emekliye ayrılma yaşının yükselmesi de yatıyor.

İstatistiklere göre, 2004 yılında kadınlarda 63, erkeklerde 63,1 olan ortalama emeklilik yaşı, 2024 yılında 64,7’ye yükseldi. Hükümetin emeklilik yaşını 2029 yılına kadar kademeli olarak 67’ye çıkarma politikası ve erken emeklilik imkanlarının kısıtlanması bu artışta belirleyici rol oynadı.

OECD’den "sistem alarm veriyor" uyarısı

Avrupa Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD), 2025 yılı sonunda yayımladığı raporda Alman emeklilik sisteminin geleceğine dair kritik uyarılarda bulundu.

Raporda, Almanya’da çalışan nüfusun önümüzdeki 40 yıl boyunca küçülmeye devam edeceği öngörülürken, şu ifadelere yer verildi:

"Gelecekte emeklilik maaşlarının finanse edilebilmesi için çalışılan yılların uzatılması belirleyici önem taşımaktadır. Böylelikle yasal emeklilik yaşı, yaşam beklentisiyle uyumlu hale getirilebilecektir."

OECD ayrıca, sistemin üzerindeki mali yükü hafifletmek adına erken emeklilik düzenlemelerinin daha az cazip hale getirilmesi gerektiğini vurguluyor.

www.siyasetinsesi.com

Kaynak: DW